万万没想到签订协议业后不报道-协议业后不去(今日更新/推荐)

1.协议一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金；2.业生违约。你好，签了协议以后，未辞职能递交协议吗如果你不想履行原来的协议，更换工作单位有两个途径，一个是业以后并签订了协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函。

签了协议以后，如果你不想履行原来的协议，更换工作单位有两个途径，报价协议一个是业以后并签订了协议一年之内改派，禁止学校强制签协议这就要求用人单位出具解约函。亲您好，签了协议不去报到可以，但是需要承担相关的后果。如果在协议当中有约定违约支付违约话，不去报道又属于违约行为的话。

协议签订后不是大，还要与企业签订合同。我仔细的阅读了你提出的问题，我的回答如下:首先，应届业生与用人单位签订了协议，但是，业后不想去该用人单位报道，必按照协议上的约定。

如果业不签协议

签了协议，不去报道算违约。如果协议中约定了违约责任条款的，当事人需要承担相应的违约责任；如果无约定的，经各当事人协商，可以要求违约方担责。协议是一类特殊的协议，因为涉及到当事人，大多数协议都只涉及双方当事人，中铁十七局协议报到协议涉及业生、用人单位、学校。

如果签了协议不想去了，协议在业生到单位报到、用人单位正式接收业生后自行止，然后单位会与业生签订正式的合同。已签订协议的当事人未报道的一般属于违约。如果协议中约定了违约责任条款的，当事人需要承担相应的违约责任；如果无约定的，择业期能签了协议吗经各当事人协商，协议他们带走了可以要求违约方担责，也可以免除其违约责任。

协议毁约后果 协议是由业生、用人单位和学校之间就学生就业签订的一种协议，由共同签署后生效。对签约的都有约力。不签协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生合业条件，学校必正常办理业手续，不签协议，不对学生业产生任不利影响。

在我国国考公考事业单位招聘中，就算你签了协议，没有去上班，没有交社保。1.根据和公司签订合同时的约定支付相应赔偿 2.根据新公司要求。